Ιδιωτική εταιρεία θα μας πει γιατί δεν προτιμούν τις στρατιωτικές σχολές οι νέοι μας; Έχει χαθεί κάθε μέτρο

Η Στρουθοκάμηλος ή αλλιώς ψάχνοντας το δέντρο… χάνεις το δάσος!!!

Διαβάζοντας τελευταία άρθρα για το τι φταίει με τις στρατιωτικές σχολές αναρωτιέται κανείς πόσο επίκαιρο είναι (και πόσο πικρό) το απλούστατο παράδειγμα της στρουθοκαμήλου που, αλίμονο, νομίζει ότι θάβοντας το κεφάλι στο χώμα δεν την βλέπει κανείς…..

Θέλετε να πούμε αλήθειες; Αντέχετε να τις ακούσετε; Η όπως ακούγεται αναθέσατε το ζήτημα σε ιδιωτική εταιρεία να βγάλει πόρισμα (που σας βολεύει) για την «αιτία» του προβλήματος….

Το πραγματικό πρόβλημα δεν είναι το τι συμβαίνει με τις σχολές αλλά ξεκινά με το τι συμβαίνει στο στράτευμα τα τελευταία χρόνια που αντανακλά αναγκαστικά και στις στρατιωτικές σχολές.

ΔΥΣΤΥΧΩΣ η τελευταία δεκαετία περίπου σημαδεύτηκε (και συνεχίζει) από ηγεσίες  που ασχολούνται με την αρρώστια του καθρέφτη, πόσο ωραία τους πάει η στολή και πως θα χρησιμοποιήσουν το στράτευμα για να απολαύσουν τα του βαθμού τους.

Αυτό το άρμα που καβάλησαν τους οδήγησε εκτός πραγματικότητας και στην πλήρη αδιαφορία για το προσωπικό. Τα προβλήματα γνωστά και φαίνεται από τις αντιδράσεις από το προσωπικό και την πλήρη (δικαιολογημένη) αδιαφορία από την πλευρά τους. (Εξάλλου είναι γνωστός ο νόμος της Φυσικής ότι κάθε δράση έχει μία ίδια αντίδραση). Αποτελέσματα; Ο ρυθμός παραιτήσεων και το τι συμβαίνει στα Επιτελεία θεωρώ ότι φανερώνει την πικρή αλήθεια. (Παλαιότερα τα γραφεία ήταν γεμάτα πολύ πέραν του ωραρίου. Τώρα μόνο οι Διευθυντές κάθονται μέσα, καθώς δεν μπορούν να «πείσουν» τους υφιστάμενους, οι οποίοι έχουν ενστερνιστεί ότι υπηρετούν τα «θέλω» του καθενός και όχι της Υπηρεσίας, αλλά και επειδή πρέπει να πάνε στην άλλη εργασία τους καθώς με μία δεν βγαίνει…)

Το μέλλον; Διαγράφεται αβέβαιο…Εκτός και εάν αλλάξει κάποιος κάτι ριζικά….

Ενισχύστε το militaire.gr ,δείτε γιατί ΕΔΩ

Τα προβλήματα λοιπόν είναι γνωστά και τα ξέρουν ΟΛΟΙ. Το ερώτημα είναι ΑΝ θέλουν να αλλάξει κάτι ή θα συνεχίσουν να νομίζουν ότι με το να «βαράνε νομή» ξεγελούν κανένα….

Από εκεί λοιπόν ξεκινούν τα προβλήματα που επεκτάθηκαν και στις στρατιωτικές σχολές και όχι από την ΕΒΕ. Γιατί καλώς ή κακώς, τα περισσότερα παιδιά που επέλεγαν αυτές τις σχολές ήταν παιδιά στρατιωτικών ή συγγενών τους. Και πλέον οι περισσότεροι αποτρέπουν τα παιδιά τους από το να πάνε στις ΕΔ , αφού ξέρουν από πρώτο χέρι τι συμβαίνει και τι πρόκειται να συμβεί. Και δεν νομίζω ότι υπάρχουν γονείς που θέλουν το κακό των παιδιών τους. Τα νούμερα επιβεβαιώνουν τα παραπάνω. 10 χρόνια τώρα υπάρχει κατρακύλα στο στράτευμα και αυτό οδήγησε στην απαξίωση των τελευταίων 5 ετών προς τις σχολές. Οπότε όσο αυτό συνεχίζεται, είναι μη αναστρέψιμο ότι θα έρθει η ώρα που δεν θα δηλώνει κανείς ή όσοι μπαίνουν θα φεύγουν μέσα σε ένα μήνα.

Θα μου πει κάποιος «γιατί παλαιότερα δεν ήταν δύσκολα τα πράγματα»; Σαφώς και ήταν. Αλλά ο στρατιωτικός ήξερε ότι μπορεί να ζήσει όχι πλούσια αλλά με ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ. Και επέλεγε να πάει στις ΕΔ και παρότρυνε και τα παιδιά του γιατί υπερίσχυε η αγάπη για την πατρίδα και το επάγγελμα. Τώρα ποιος μπορεί να πει σε αυτά τα παιδιά ότι τα περιμένει μία αξιοπρεπής ζωή και αυτά και τις οικογένειές τους;

Χωρίς λοιπόν περαιτέρω κουραστικές και περιττές λεπτομέρειες. Τα προβλήματα είναι γνωστά. Θέλει να κάνει κάτι κάποιος; Γιατί μπορεί. Λύσεις υπάρχουν. Το ερώτημα είναι: θέλουμε να βρούμε μία λύση για κάθε πρόβλημα ή βρίσκουμε ένα πρόβλημα για κάθε λύση;

Περιμένουμε με αγωνία να δούμε ένα αλλάξει κάτι η σημερινή στρατιωτική ηγεσία, που (προς το παρόν, σε αντίθεση με την προηγούμενη) χαίρει της εκτίμησης και της εμπιστοσύνης του μεγαλύτερου μέρους των ΕΔ.

Περιμένουμε τόσο εμείς όσο και οι μελλοντικοί υποψήφιοι (γιατί ότι έγινε δεν αλλάζει) να δούμε κάτι να αλλάζει.

Περιμένουμε να δούμε στην πράξη αυτά που δήλωσε ο νέος Α/ΓΕΕΘΑ για αυξήσεις «που είναι σε εξέλιξη» σε πρώτη φάση στις στρατιωτικές σχολές (και που ανώτερος Αξκός προεξόφλησε στη ΣΣΕ ότι θα ισχύσουν από την επιστροφή τους από την καλοκαιρινή άδεια).

Περιμένουμε να δούμε στην πράξη «την εκτίμηση της πολιτικής ηγεσίας και το ενδιαφέρον για τον άνθρωπο» στο στράτευμα να μετατρέπεται σε πράξεις άμεσα.

Ενισχύστε το militaire.gr ,δείτε γιατί ΕΔΩ

Περιμένουμε να αλλάξει η νοοτροπία και να γίνουν τα λόγια πράξεις ότι η «ηγεσία έχει πρώτο στόχο τον άνθρωπο που αποτελεί το καλύτερο οπλικό σύστημα».

Περιμένουμε να δούμε το κριτήριο «ενδιαφέρον για τους υφισταμένους» που όλη η ηγεσία το κατέχει και λαμβάνει άριστη βαθμολογία πάντα, να μπορεί και να το αιτιολογήσει….

Περιμένουμε να δούμε τις υποσχέσεις να υλοποιούνται σε ένα δίκαιο νέο μισθολόγιο.

Περιμένουμε λοιπόν όλοι εμείς οι ταπεινοί να δούμε κάτι να αλλάξει. Και τότε θα πράξουμε ανάλογα. Μέχρι τότε όμως, τα χτυπήματα στις ΕΔ και οι πληγές θα είναι απανωτές και ίσως δεν κλείσουν ποτέ.

Υ.Γ Μέχρι τώρα οι προσπάθειες για αναστροφή της κατρακύλας στις στρατιωτικές σχολές ήταν πτώση της ΕΒΕ και προκήρυξη επιπλέον θέσεων. Ένας λογικός άνθρωπος θα καταλάβαινε ότι και τα δύο απέτυχαν παταγωδώς και θα δοκίμαζε κάτι διαφορετικό….Επίσης θα είχε την λογική να κατανοήσει ότι δεν είναι ελκυστικό για έναν νέο άνθρωπο να επιλέξει να κλειστεί για 3-4 χρόνια σε μία σχολή, λαμβάνοντας 110 ως 170 ευρώ το μήνα περνώντας τα πάνδεινα και μετά την έξοδό του να προσπαθεί να επιβιώσει και να ζει μία ζωή γεμάτη στερήσεις αυτός και η οικογένειά του. Αλλά είπαμε, αυτά θα τα σκεφτεί ένας λογικός και ρεαλιστής άνθρωπος. Υπάρχει κανείς εκεί ψηλά;;;;