Πληροφορίες αναφέρουν ότι η ηγεσία του ΥΠΕΘΑ βρίσκεται σε αναζήτηση στελέχους που θα αναλάβει τη θέση του διευθύνοντα συμβούλου στην Ελληνική Αεροπορική Βιομηχανία καθώς η κατάσταση στην εταιρία επιδεινώνεται από εβδομάδα σε εβδομάδα.

Η τελευταία αλλαγή διοίκησης δεν έχει αποδώσει τα αναμενόμενα παρά την αξιολύπητη προσπάθεια που γίνεται «επικοινωνιακά» να μας πείσουν ότι …πετάει ο γάϊδαρος, ακόμη και ο ΑΡΧΥΤΑΣ! Η πραγματικότητα είναι τελείως διαφορετική με την εταιρία να είναι μείον 280 τεχνικούς τον τελευταίο ενάμιση χρόνο!

Η τελευταία αλλαγή διοίκησης έφερε στο τιμόνι της εταιρίας τον Αντιναύαρχο ε.α Αλέξανδρο Διακόπουλο που ανέλαβε και πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος. Μία από τις πρώτες αποφάσεις του νέου διοικητικού συμβουλίου ήταν ο τριπλασιασμός των αποδοχών των μελών του. Απόφαση που προφανώς προκάλεσε μεγάλη δυσαρέσκεια στο τεχνικό προσωπικό της ΕΑΒ. Οι 280 τεχνικοί που έφυγαν από την εταιρία αποχώρησαν εξαιτίας των χαμηλών μισθών που δεν ξεπερνούν τα 900 ευρώ. Σχεδόν όλοι απορροφήθηκαν από ιδιωτικές εταιρίες που βρίσκουν φθηνό έμπειρο τεχνικό προσωπικό.

Η νέα διοίκηση καλείται να διατηρήσει την εξέλιξη του προγράμματος εκσυγχρονισμού των F-16 τουλάχιστον στο επίπεδο που το είχε η προηγούμενη διοίκηση. Η καθυστέρηση που είχε προκύψει ήταν «ένα αεροπλάνο πίσω» σε σχέση με τον σχεδιασμό. Οι πληροφορίες αναφέρουν ότι η κατάσταση είναι πολύ χειρότερη τώρα.

Οι προσπάθειες να υποστηριχθεί επικοινωνιακά η εταιρία με δημοσιεύματα περί επιτυχιών όπως …η πτήση του uav ΑΡΧΥΤΑΣ μέσα σε…υπόστεγο της ΕΑΒ προκαλούν θυμηδία. Όσο για το σύστημα αντι-drones που η ΕΑΒ υποστηρίζει ότι τοποθέτησε στη φρεγάτα ΨΑΡΑ; Κάποιες φορές για το εθνικό συμφέρον είναι να αποδέχεσαι κάποια αφηγήματα. Προς το παρόν ας μείνουμε εδώ…

Ωστόσο στην κυβέρνηση γνωρίζουν την πραγματική κατάσταση και γι΄  αυτό αναζητούν πρόσωπο που θα καλύψει τη θέση του διευθύνοντα συμβούλου. Θα λύσει αυτό τα προβλήματα της ΕΑΒ; Μόνο αν τη θέση καλύψει …ο Ιησούς και επαναλάβει το θαύμα στον γάμο της Κανά. Η ΕΑΒ δεν χρειάζεται θαύματα. Σοβαρότητα χρειάζεται και αποφασιστικότητα για να δοθούν λύσεις. Να αυξηθούν οι μισθοί των τεχνικών και προσληφθούν νέοι με επίσης ικανοποιητικούς μισθούς ώστε να παραμείνουν στην ΕΑΒ. Δεν είναι κάτι …σύνθετο για να μη μπορεί να γίνει αντιληπτό. Το «δεν υπάρχουν λεφτά» καταρρίπτεται από τις σπατάλες που κατά καιρούς αποκαλύπτεται ότι γίνονται από την παρούσα κυβέρνηση.

militaire.gr

Ακολουθήστε το HappenedNow.gr στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις

Διαβάστε ολες τις ειδήσεις μας στο Facebook Group και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις