ΕΑΒ: Αυξήσεις μαμούθ για τη διοίκηση, ούτε ψίχουλα για τους εργαζόμενους

Ειδικότερα, μεγάλο «σούσουρο» έχει ξεσπάσει μεταξύ των εργαζομένων, ότι τη στιγμή που απορρίφθηκε το αίτημά τους για να τους δοθούν κάποιες επιπρόσθετες διατακτικές (!) – ψίχουλα της τάξης των 50 με 100 ευρώ για το αρνί του Πάσχα, στον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο της ΕΑΒ σχεδιάζεται να δοθεί -και φημολογείται ότι ήδη εδόθη- αύξηση στα 7.500 ευρώ. Δηλαδή, πολύ πιο πάνω και από τις αποδοχές γενικού γραμματέα υπουργείου, που αποτελεί το «πλαφόν» για τις ΔΕΚΟ.

Ακόμα, στα δύο έτερα εκτελεστικά στελέχη της νέας διοίκησης της εταιρείας φαίνεται πως δίδονται αμοιβές τουλάχιστον 5.000. Οι «κακές γλώσσες», μάλιστα, κάνουν λόγο για πολύ περισσότερα, ίσως και ισόποσα με τα του προέδρου και διευθύνοντος συμβούλου. Επιπλέον, για όλα τα μέλη του ΔΣ η «αποζημίωση» για κάθε συνεδρίαση φαίνεται ότι θα ανέλθει στα 1.000 ευρώ.

Αντίθετα, τα προηγούμενα χρόνια, βάσει του σχετικού νόμου του 2016, η αμοιβή του προέδρου ήταν στα 2.500, του διευθύνοντος συμβούλου στα 4.000, ενώ τα μέλη του ΔΣ, πλην προέδρου και διευθύνοντος, για κάθε συνεδρίαση έπαιρναν 240 ευρώ. Προηγουμένως, βάσει του νόμου του 2014, οι αντίστοιχες αμοιβές ήταν για τον πρόεδρο, 3.500, τον διευθύνοντα σύμβουλο, 4.500, και για τα μέλη 240.
Εάν πράγματι συμβαίνουν αυτά σε μια προβληματική εταιρεία, όπου αποτελεί κοινή πεποίθηση ότι πρέπει να αυξηθούν οι μισθοί των εργαζομένων, προκειμένου να παράξει ουσιαστικό και κρίσιμο έργο για την άμυνα της χώρας, τότε μάλλον ο υπουργός Αμυνας έχει πολύ περίεργη αντίληψη για το τι σημαίνει «εκσυγχρονισμός». Πόσο μάλλον, όταν ο ίδιος δηλώνει ότι «κόπτεται» για την ΕΑΒ και θέλει να την καταστήσει σημαντικό «πυλώνα» της αμυντικής βιομηχανίας της χώρας.

neostrategy.gr