Εθνική Τράπεζα: Ξεκινά σήμερα η νέα εθελούσια

Ξεκινάει σήμερα και θα διαρκέσει μέχρι τις 28 Νοεμβρίου το νέο πρόγραμμα εθελουσίας αποχώρησης προσωπικού της Εθνικής Τράπεζας.

Αίτηση συμμετοχής στο πρόγραμμα μπορούν να υποβάλουν όσοι εργαζόμενοι έχουν συμπληρώσει το 40ό έτος της ηλικίας τους, έχουν τουλάχιστον 7ετή υπηρεσία στην Εθνική Τράπεζα και υπηρετούν στο δίκτυο καταστημάτων και στις διευθύνσεις δικτύου.

Τα προβλεπόμενα επίπεδα αποζημίωσης φτάνουν μέχρι και τις 200.000 ευρώ για τους άνω των 55 ετών και ο στόχος για τις οικειοθελείς αποχωρήσεις, εκτιμάται ότι θα είναι ικανοποιητική η αποδοχή του προγράμματος από 400 – 500 εργαζόμενους μειώνοντας το προσωπικό στα 6.600-6.700 άτομα.

Σημειώνεται ότι οι ενδιαφερόμενοι δύνανται να επιλέξουν μεταξύ των κάτωθι:

• Επιλογή 1: Άμεση αποχώρηση και λύση της σύμβασης εργασίας με καταβολή αποζημίωσης
• Επιλογή 2: Λήψη 2ετούς μακροχρόνιας άδειας με αποδοχές και λύση της σύμβασης εργασίας στη λήξη της άδειας
• Επιλογή 3: Λήψη 3ετούς μακροχρόνιας άδειας με αποδοχές και λύση της σύμβασης εργασίας στη λήξη της άδειας
• Επιλογή 4: Λήψη 4ετούς μακροχρόνιας άδειας με αποδοχές και λύση της σύμβασης εργασίας στη λήξη της άδειας
• Επιλογή 5: Λήψη 5ετούς μακροχρόνιας άδειας με αποδοχές και λύση της σύμβασης εργασίας στη λήξη της άδειας

Σύμφωνα με τα τελευταία διαθέσιμα στοιχεία, η Εθνική Τράπεζα διατηρεί 339 καταστήματα σε όλη την επικράτεια και απασχολεί 7.100 άτομα περίπου. Την τελευταία 15ετία, η ΕΤΕ έχει προχωρήσει σε βαθιά αναδιάρθρωση του δικτύου της με μείωση καταστημάτων κατά 41% και του προσωπικού σχεδόν στο μισό (-46%). Έως το τέλος του έτους, η τράπεζα σχεδιάζει την κατάργηση δέκα επιπλέον καταστημάτων.

Υπενθυμίζεται ότι λίγοι περισσότεροι από 400 ήταν οι εργαζόμενοι που είχαν αποχωρήσει με το προηγούμενο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου της ΕΤΕ που ολοκληρώθηκε στις 20 Δεκεμβρίου του 2021. Η Εθνική Τράπεζα είχε «τρέξει» πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου και το 2019, το οποίο ενεργοποιήθηκε εκ νέου τον Νοέμβριο του 2020 και οδήγησε αθροιστικά σε 900 οικειοθελείς αποχωρήσεις. Έτσι, σήμερα ο αριθμός των εργαζομένων στην Εθνική Τράπεζα κινείται στους 7.000, έναντι περίπου 6.000 στην Alpha Bank και στην Eurobank και 8.500 στην Τράπεζα Πειραιώς.

Ως εκ τούτου η Εθνική Τράπεζα και η Τράπεζα Πειραιώς θα συνεχίσουν να εφαρμόζουν δυναμικές πολιτικές εξορθολογισμού του προσωπικού τους καθώς λειτουργούν τα μεγαλύτερα δίκτυα καταστημάτων σε όλη τη χώρα, απασχολώντας παράλληλα τον μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων.

Μικρότερη πίεση σε Alpha Bank και Eurobank

Αντίθετα η Alpha Bank και η Eurobank είχαν εφαρμόσει εμπροσθοβαρή σχέδια μείωσης προσωπικού / καταστημάτων τα προηγούμενα χρόνια, γεγονός που σημαίνει ότι η ανάγκη μείωσης των λειτουργικών εξόδων από τη φυσική παρουσία και την απασχόληση προσωπικού δεν είναι εξίσου πιεστική.

Εξάλλου, η ανάγκη για εξυπηρέτηση των πελατών στα φυσικά σημεία παρουσίας περιορίστηκε σημαντικά μετά την πανδημική κρίση που ώθησε ιδιώτες και επιχειρήσεις να χρησιμοποιούν κατά κόρον τα ψηφιακά κανάλια – για τις υπηρεσίες βέβαια που μπορούν να εξυπηρετηθούν εξ αποστάσεως. Αποτέλεσμα αυτής της “αναγκαστικής στροφής” ήταν να επισπευστούν τα σχέδια των τραπεζών για μετασχηματισμό των φυσικών καταστημάτων από “σημεία εξυπηρέτησης” σε “σημεία συμβουλευτικής” σε θέματα διαχείρισης περιουσίας, επενδυτικών/ασφαλιστικών προϊόντων κ.α.

Τα καταστήματα αλλάζουν όψη και γίνονται διαισθητά και, σε μεγάλο βαθμό ψηφιακά. Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι τα “phygital” καταστήματα της Eurobank, τα i-bank stores της Εθνικής Τράπεζας, καθώς και τα e-branches της Πειραιώς που λειτουργούν σε πιο περιορισμένη κλίμακα ξεκινώντας ωστόσο από το 2016.

“Ανοιχτή” η πόρτα στην Τράπεζα Πειραιώς

Με αμείωτους ρυθμούς συνεχίζεται η οικειοθελής αποχώρηση προσωπικού της Τράπεζας Πειραιώς που αριθμεί και τους περισσότερους εργαζομένους (8.800 άτομα) και λειτουργεί το πολυπληθέστερο δίκτυο ανά τη χώρα (408 καταστήματα).

Αυτό οφείλεται εν μέρει και στο γεγονός ότι, μετά την απορρόφηση της Αγροτικής Τράπεζας, η Πειραιώς κατέχει την πιο διευρυμένη γεωγραφικά παρουσία, η οποία είναι πιο δύσκολο να συρρικνωθεί ιδίως όταν δεν λειτουργεί άλλο τραπεζικό κατάστημα σε απομακρυσμένες περιοχές.

Το τελευταίο πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης είχε ισχύ έως τις 17 Οκτωβρίου, ωστόσο, συνεχίζεται άτυπα για όποιον εργαζόμενο επιθυμεί να “πατήσει το κουμπί”. Πηγές της τράπεζας δηλώνουν ικανοποίηση για την ανταπόκριση που έχει το νέο πρόγραμμα, στο οποίο σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία συμμετείχαν 300 άτομα.

Κώστας Παπαγρηγόρης

news247.gr