Σημεία και τέρατα στην ΕΑΒ

Σημεία και τέρατα, περιλαμβάνει αναλυτικό κείμενο που κυκλοφορεί μεταξύ των εργαζομένων της ΕΑΒ, προκειμένου να μαζευτούν υπογραφές και να τεθεί υπόψιν των κυβερνητικών «αρμοδίων» και της διοίκησης της εταιρείας.

Εκτός του απαράδεκτου μισθολογίου για μια επιχείρηση στρατηγικής σημασίας για την άμυνα της χώρας, όπως εξάλλου την διαφημίζουν τα ίδια τα κυβερνητικά στελέχη, η κατάσταση στην εταιρεία, σύμφωνα με τις καταγγελίες των εργαζομένων, με τις απευθείας αναθέσεις, την είσοδο ιδιωτών εργολάβων σε κρίσιμους τομείς για τις Ένοπλες Δυνάμεις, και σειρά πάμπολλων άλλων προβλημάτων, έχει ξεφύγει εκτός παντός ελέγχου. Κάτι που, εκτός των άλλων, όπως αναφέρεται στο κείμενο, έχει ως αποτέλεσμα περίπου 340 παραιτήσεις μέσα στα δύο τελευταία χρόνια.

Ανάμεσα στα άλλα, στο κείμενο αναφέρονται τα εξής:

-Η διοίκησή μας με το που ανέλαβε το πρώτο πράγμα που ενέκρινε ομόφωνα ήταν η αύξηση των μισθών της (οι τρείς του τριαδικού συστήματος διοίκησης μηνιαίως λαμβάνουν 7500, πλέον των αποζημιώσεων για έξοδα μετακίνησης, επαγγελματικά ταξίδια, ασφαλιστικά, συμμετοχή σε συνεδριάσεις, κ.ο.κ. Ολα αυτά με αναδρομική ισχύ και επιπλέον από ένα ηλεκτρικό όχημα).

-Εδώ και χρόνια απασχολούνται σε κρίσιμους παραγωγικούς τομείς της ΕΑΒ υπεργολαβικές εταιρείες των οποίων το ποιοτικό και ποσοτικό αποτέλεσμα είναι τουλάχιστον αμφισβητήσιμο. Μάλιστα, έχουν προκληθεί καταγεγραμμένες αστοχίες και ζημιές, τις οποίες καλούνται να διορθώσουν μετά οι τεχνικοί της ΕΑΒ. Ουσιαστικά , η ΕΑΒ εκπαιδεύει και χρηματοδοτεί τις εν δυνάμει ανταγωνίστριες ιδιωτικές εταιρείες. Ζημιώνει έτσι το ταμείο της.

-Από τον χώρο συντήρησης των μεταγωγικών C-130 πέρασε και ιδιωτική εταιρεία, η οποία εκδιώχθηκε κακήν κακώς όταν διαπιστώθηκε η πλαστότητα των ποιοτικών διαπιστευτηρίων που παρουσίαζε. Παρά την κατάφωρη εξαπάτηση εις βάρος ενός δημόσιου φορέα, και άρα του ελληνικού κράτους, ακούγεται πως αποζημιώθηκε κανονικά, αφήνοντας όμως πίσω, ως «δωράκι» για την ΕΑΒ, ένα μη παραδοτέο αεροσκάφος, το οποίο έφερε περίπου 1200 παρατηρήσεις. Επίσης ακούστηκε πως στην απολογία του στον οικονομικό εισαγγελέα, ο επιχειρηματίας δήλωσε πως η ΕΑΒ δεν τον προσέλαβε για τα πιστοποιητικά του, αλλά κατόπιν υπουργικής παραγγελίας (!)

-Ολως τυχαίως αυτές οι εταιρείες ιδρύθηκαν από απόστρατους της ΠΑ. Κάποιοι εξ’ αυτών υπηρέτησαν σε ζωτικής σημασίας πόστα, με επιρροή στο έργο της ΕΑΒ, και ταυτόχρονα διατηρούν υψηλές διασυνδέσεις με ενεργά στελέχη του στρατιωτικού αλλά και του υπουργικού επιτελείου.

-Δεκάδες απευθείας αναθέσεις έργου και συμβάσεις παροχής υπηρεσιών προς ευνοημένους ημέτερους επιχειρηματίες, οι οποίοι διαχειρίζονται τεχνικές, δικηγορικές καιν δημοσιοσχεσίστικες ιδιωτικές εταιρείες. Εκατοντάδες χιλιάδες ευρώ προσεκτικά διανεμημένα σε οριακά ποσά ώστε να φαίνονται νόμιμες οι αναθέσεις.

-Διατηρεί η ΕΑΒ διπλό – κρυφό οργανόγραμμα; Διατηρεί διπλή – κρυφή μισθοδοσία; Εχει χρήματα η ΕΑΒ για να πληρώνει γαλάζια στελέχη της εταιρείας που κατά παράδοξο τρόπο έχουν εξαιρεθεί από το ενιαίο μισθολόγιο;

-Οι οικονομικές διακρίσεις είναι χαοτικές ακόμα και για εργαζόμενους στο ίδιο αντικείμενο. Υφίσταται, επίσης, μερίδα ευεργετημένων μονίμων στελεχών, με «ορθά πολιτικά φρονήματα», τα οποία αμείβονται εκτός ενιαίου μισθολογίου.

-Ποιος έδωσε εντολή απομάκρυνσης υπαλλήλου της επιθεώρησης εργασίας, όταν ανακάλυψε την παράνομη απασχόληση αδήλωτου προσωπικού εργολάβων στην εταιρεία;

Αναλυτικά το κείμενο: